永利集团304am官方入口与湘潭绿丰保鲜蔬菜配送有限公司深化合作,共育现代农业人才
来源:茶学院 时间:2024-12-19
2024年12月12日,永利集团304am官方入口茶学院负责人廖伟老师带领团队前往湘潭绿丰保鲜蔬菜配送有限公司(以下简称“绿丰”),进行访企拓岗活动、护送3位22级食用菌与生产加工技术专业毕业生到该公司实习。绿丰总经理贺超云女士和财务总监肖晶女士热情接待了来访团队。
绿丰成立于2004年,专注于现代农业的发展,致力于从田间到餐桌的安全绿色食品供应链。公司与多个知名品牌建立了合作关系,旗下拥有“雨·湖蔬鲜”、“莲城吆喝”、“鲜城吆喝”等品牌。 2022年公司获得全国供销合作总社3000万元投资,跃变为中国供销惠农控股子公司。绿丰公司以自营或连锁加盟的方式陆续建设56家“绿丰农场”农产品社区直营店,规划布局“一平台三中心”,成立企业内部科研机构“绿丰科创院”,是一个集生产、加工、配送、信息化管理于一体的高新技术企业,讲为农服务从流通环节拓展到全产业链。绿丰倡导家文化,让员工和消费者时刻感受家的温馨和责任。此次,绿丰公司为毕业生制定了八环节的轮岗实习计划:入职培训-绿丰农场-集储集配-莲城吆喝-供应链云仓-综合管理部-财务部-考核与定岗,正式录用后再启动“雏鹰-飞鹰-雄鹰-精鹰”的培养计划。
绿丰成立于2004年,专注于现代农业的发展,致力于从田间到餐桌的安全绿色食品供应链。公司与多个知名品牌建立了合作关系,旗下拥有“雨·湖蔬鲜”、“莲城吆喝”、“鲜城吆喝”等品牌。 2022年公司获得全国供销合作总社3000万元投资,跃变为中国供销惠农控股子公司。绿丰公司以自营或连锁加盟的方式陆续建设56家“绿丰农场”农产品社区直营店,规划布局“一平台三中心”,成立企业内部科研机构“绿丰科创院”,是一个集生产、加工、配送、信息化管理于一体的高新技术企业,讲为农服务从流通环节拓展到全产业链。绿丰倡导家文化,让员工和消费者时刻感受家的温馨和责任。此次,绿丰公司为毕业生制定了八环节的轮岗实习计划:入职培训-绿丰农场-集储集配-莲城吆喝-供应链云仓-综合管理部-财务部-考核与定岗,正式录用后再启动“雏鹰-飞鹰-雄鹰-精鹰”的培养计划。
在座谈会上,贺总强调人才在公司发展中的核心地位,也对学院输送人才来绿丰表示感谢。绿丰会为大家提供务实平台和机会。她比喻道:“招聘员工如同谈恋爱,需要经过认识、相处、了解和相互信任的过程,我们公司和同学们正在经历这样一个过程。”贺总还提到,年轻人在企业中要成长为多面手,共同来建设好绿丰。
绿丰副总柯总分享了自己的成长经历,他于2018年从湖南农业大学毕业,实习后留任绿丰。他强调了实习的重要性,并提到了在绿丰各岗位轮岗的经历,以及如何通过自主学习和实践提升自己的基础技能。柯总还提到了在工作中要有清晰的思路,会撰写项目资料,了解企业的战略意图和布局。
绿丰副总柯总分享了自己的成长经历,他于2018年从湖南农业大学毕业,实习后留任绿丰。他强调了实习的重要性,并提到了在绿丰各岗位轮岗的经历,以及如何通过自主学习和实践提升自己的基础技能。柯总还提到了在工作中要有清晰的思路,会撰写项目资料,了解企业的战略意图和布局。
最后,茶学院负责人廖老师和总支书记谢书记对绿丰为学生提供平台和机会表示感谢,并希望未来能与绿丰进行更深度的合作,输送更多人才。谢书记说:“对于应届毕业生来说,在小企业中只要表现优秀就有机会,希望同学们认真工作,迅速熟悉各岗位业务。”学院负责人廖老师要求学生们严格遵守公司考勤和工作制度,她说:“公司为学院新设专业提供了良好的支持,同学们在工作中要尊重导师,抓住机会,在每个岗位上认真学习,从小事做起,严格要求自己,为企业创造更多价值。”
此次访企拓岗活动不仅加深了永利集团304am官方入口与绿丰的合作关系,也为学生们提供了宝贵的实习机会,共同培养现代农业领域的专业人才。双方期待未来在人才培养和资源共享方面有更多的合作机会。(通讯员 冯湘)
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