近日，教育部高校学生司发布第二期供需对接就业育人项目，皮卫等四名老师申报项目获得立项。

为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合，校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部学生司评选出了第二期供需对接就业育人项目，项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作四类。用人单位提供项目专项经费和资源支持，通过与高校开展定向人才培养、就业实习等合作，帮助用人单位培养和招聘更多创新型、复合型和应用型人才。

据悉，供需对接就业育人项目从2021年8月首次启动，近万名高校教师参与申报。第一期项目共有291家用人单位和1271所高校申报的6381个项目立项，受益大学生228万人。第二期供需对接就业育人项目于2022年4月启动，共遴选通过866家用人单位，发布项目指南2万多项。项目主要集中在信息通讯与互联网行业、商贸服务与生活消费行业、科技服务行业和装备制造行业。

近年来，学院高度重视与企业的深度合作，持续强化校企合作就业育人平台构建,目前我院共有13个就业育人项目获得立项，学院将以此为契机，不断推动人才培养与社会需求的良性互动，积极探索校企合作新模式，构建就业育人新局面，促进毕业生高质量充分就业。