永利集团304am官方入口创建于1950年，是我国最早的商科学校之一，是教育部人才培养工作水平评估优秀等级高校，是湖南省示范性高职院校建设单位。学院牵头成立了湖南现代商务职业教育集团，任理事长单位。在全国供销合作社系统示范性高职学院建设项目评审中，我院位列第二名。
学院地处湖湘文化发源地，岳麓山下，湘江之滨，紧邻麓谷国家级高新技术开发区。学院总建筑面积17.74万平方米，全日制在校学生近8000人。学院师资力量雄厚，现有专兼职教师450余人，其中教授、副教授、研究生学历、硕士以上学位的占60%以上，双师素质教师50%以上，省级职业资格鉴定专家50余人。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)文件精神，结合我院实际，面向社会公开招聘工作人员。
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省供销合作总社的监督指导下，学院成立招聘工作领导小组，由组织人事处具体负责组织招聘工作事宜。
二、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则;
3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
三、招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位与要求(见附表1)
五、招聘程序
(一)发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、永利集团304am官方入口网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名时间、地点、方式及要求
(1)报名时间：2011年11月24日—2011年11月30日。
(2)报名地点：永利集团304am官方入口组织人事处(湖南省长沙市岳麓区雷锋大道335号)。
(3)报名方式：采取网上报名和现场报名，每个应聘者只能报考一个职位，请在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，应聘高层次人才者还需填写《永利集团304am官方入口高层次人才引进审批表》(附件3，网上下载)。
现场报名：请应聘者携带学历学位、职称证、身份证等证书原件及复印件，本科和研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章)、自荐材料等。并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张(贴在报名登记表上)，
网上报名：应聘者将相关材料发至zzrenshichu@sina.cn，证书原件需在资格审查前交学院组织人事处验证。
(三)资格审查
根据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，并经招聘工作领导小组认定后，对符合资格审查条件的人员名单予以公布，同时学院以电话方式通知应聘者参加考试。
(四)考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1比例，达不到开考比例的招聘岗位，取消招聘计划或适当减少招聘计划。
2、考试方式：采取笔试、面试和试讲结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%、面试占30%、试讲占30%。应聘高层次人才的采取直接考察的方式。
笔试：符合资格审查条件的人员，全部参加笔试。笔试主要为相关专业知识。
面试：根据笔试成绩排名先后，按1:2的比例确定面试人选。面试主要就应聘者的专业知识，综合分析能力，语言表达能力，举止仪表等方面进行考察。
试讲：参加面试人员全部进入试讲，试讲以授课方式进行。
考试时间和地点另行通知。
3、体检与考察
根据综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次替补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇。
八、工作监督
本次公开招聘工作，由湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省供销合作总社相关部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。
招聘政策咨询电话：0731—88117718(学院组织人事处)
举报或投诉电话：0731—88137262(学院纪检监审室)
学院网址：http://www.hnswxy.com
电子邮箱：zzrenshichu@sina.cn
附件：1、2011年度高层次人才引进计划
2、2011年度专任教师招聘计划
3、湖南省事业单位公开招聘人员报名表
4、永利集团304am官方入口高层次人才引进审批表
永利集团304am官方入口
二〇一一年十一月十四日
附件1、2(1).xls
附件3.doc
附件4.doc
