永利集团304am官方入口2021年劳务派遣人员招聘公告
发布：2021-08-13来源：组织人事处
永利集团304am官方入口是湖南省人民政府批准、国家教育部备案、湖南省供销合作总社主办的一所国有公办全日制普通高等学院、湖南省卓越高职院校。学院坐落于长沙，现有现代商务、旅游管理、商务信息技术等多个特色专业群，全日制在校学生1.1万余人。
因工作需要，永利集团304am官方入口面向社会公开招聘劳务派遣人员10名。现将具体招聘方案公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、岗位计划
招聘岗位、计划及要求见附件1。
三、招聘程序
1.报名
报名时间：2021年8月13日至22日
报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员扫描“招聘报名”二维码（见附件2），按要求填写相关个人信息，“上传简历”栏按要求填写并上传《永利集团304am官方入口劳务派遣人员招聘报名表》（附件3）。
公开招聘考试后续有关安排在永利集团304am官方入口网站公布，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。
2.考试
开考比例：岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
考试方式：01-03岗位采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%)；04岗位采取笔试、面试、技能测试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%，技能测试占综合成绩的40%）。
笔试：报名人员全部参加笔试，01、04岗位笔试主要内容为专业知识；02、03岗位笔试主要内容为公共基础知识及申论。总分100分，设置笔试成绩合格分数线60分。
3.资格审查
本次招聘资格审查实行笔试考后审核，根据岗位招聘条件对笔试合格且入围面试人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（需提供下列材料：1.加盖单位公章的劳动合同；2.社保证明；3.加盖单位公章的工作经历证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年7月31日为截止日期。
学历学位证书（学历认证）必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
4.面试及技能测试
应聘者笔试成绩达到合格分数线且通过资格审查，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。
04岗位入围面试人员全部进行技能测试。技能测试主要内容为应聘岗位所需专业技能。
5.体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位)，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
6.公示及聘用
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在学院网站公示5个工作日。
经公示无异议且体检合格者，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。聘用人员的薪酬福利待遇按照学院相关文件执行。
咨询电话：0731-88117718(学院组织人事处)
举报电话：0731-88137262(学院纪检监察室)
附件：
因工作需要，永利集团304am官方入口面向社会公开招聘劳务派遣人员10名。现将具体招聘方案公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、岗位计划
招聘岗位、计划及要求见附件1。
三、招聘程序
1.报名
报名时间：2021年8月13日至22日
报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员扫描“招聘报名”二维码（见附件2），按要求填写相关个人信息，“上传简历”栏按要求填写并上传《永利集团304am官方入口劳务派遣人员招聘报名表》（附件3）。
公开招聘考试后续有关安排在永利集团304am官方入口网站公布，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。
2.考试
开考比例：岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
考试方式：01-03岗位采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%)；04岗位采取笔试、面试、技能测试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%，技能测试占综合成绩的40%）。
笔试：报名人员全部参加笔试，01、04岗位笔试主要内容为专业知识；02、03岗位笔试主要内容为公共基础知识及申论。总分100分，设置笔试成绩合格分数线60分。
3.资格审查
本次招聘资格审查实行笔试考后审核，根据岗位招聘条件对笔试合格且入围面试人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（需提供下列材料：1.加盖单位公章的劳动合同；2.社保证明；3.加盖单位公章的工作经历证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年7月31日为截止日期。
学历学位证书（学历认证）必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
4.面试及技能测试
应聘者笔试成绩达到合格分数线且通过资格审查，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。
04岗位入围面试人员全部进行技能测试。技能测试主要内容为应聘岗位所需专业技能。
5.体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位)，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
6.公示及聘用
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在学院网站公示5个工作日。
经公示无异议且体检合格者，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。聘用人员的薪酬福利待遇按照学院相关文件执行。
咨询电话：0731-88117718(学院组织人事处)
举报电话：0731-88137262(学院纪检监察室)
附件：
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1.永利集团304am官方入口2021年劳务派遣人员招聘岗位、计划及要求一览表 |
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2.招聘报名二维码 |
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3.永利集团304am官方入口劳务派遣人员招聘报名表 |
永利集团304am官方入口
2021年8月13日
2021年8月13日
