永利集团304am官方入口2023年第二批编制外工作人员招聘公告
发布：2023-11-22来源：组织人事部
永利集团304am官方入口是湖南省人民政府批准、国家教育部备案、湖南省教育厅主办的一所国有公办全日制普通高等学院、湖南省卓越高职院校。学院坐落于长沙，现有现代商务、旅游管理、商务信息技术等多个特色专业群，全日制在校学生1.2万余人。
根据《劳动合同法》《永利集团304am官方入口编外聘用人员管理办法》（湘商职院发〔2021〕72号）要求，结合学院工作需要，面向社会招聘编制外工作人员17名。现将具体招聘方案公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、岗位计划
招聘岗位、计划及要求见附件1。
三、招聘程序
1.报名
报名时间：2023年11月26日0时至11月28日24时
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
应聘人员登录招聘报名网址（http://job.hnvcc.edu.cn）报名，按照应聘岗位对岗报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
报名材料如下：
①《永利集团304am官方入口编制外工作人员招聘报名表》（附件2）(需手写签名)；
②有效身份证正反面；
③各阶段学历学位证书扫描件、通过学信网或教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证结果查询系统进行的验证报告；
④岗位要求的相关证明材料；
招聘岗位明确要求有工作经历的, 应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)和参保证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年10月31日为截止日期。
岗位要求为中共党员（含预备党员）的需提交所在党组织开具的中共党员（含预备党员）证明材料，开具时间须为2023年5月1日以后。
未提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃。因本人填写信息错误的自行负责。
编制外工作人员招聘考试后续有关安排在永利集团304am官方入口网站公布，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。
2.资格审查
资格审查分为初审和复审，根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
初审：根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，资格初审通过人员名单、考试安排的时间和地点在永利集团304am官方入口官网通知公告栏公布。通过资格初审人员请自行在永利集团304am官方入口招聘网站报名端口打印准考证。(若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。)
复审：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。
学历学位证书（学历认证）必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
3.考试
开考比例：岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，可根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%)。
笔试：通过资格初审的人员全部参加笔试，应聘L01-L05岗位笔试主要内容为公共基础知识和申论；应聘L06-L10岗位笔试主要内容为岗位专业知识；应聘L11岗位笔试主要内容为公共基础知识和辅导员岗位知识。笔试总分100分，设置合格分数线60分（含60分）。
面试：通过资格复审人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等，总分100分。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分（含70分）。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
4.体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位)，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。
四、公示及录用
根据考试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员。经审查合格的拟录用人员名单公示5个工作日。
经公示无异议的，办理上岗手续，签订相应合同，试用期3个月，试用期包括在合同期内。拟录人员应在公示结束后5日内与原工作单位解除劳动关系，如未按时与原单位解除劳动关系，视为自动放弃录用。
咨询电话：0731-88122265(学院组织人事部)
举报电话：0731-88137262(学院纪检监察处)
附件：
报名网址：http://job.hnvcc.edu.cn
根据《劳动合同法》《永利集团304am官方入口编外聘用人员管理办法》（湘商职院发〔2021〕72号）要求，结合学院工作需要，面向社会招聘编制外工作人员17名。现将具体招聘方案公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、岗位计划
招聘岗位、计划及要求见附件1。
三、招聘程序
1.报名
报名时间：2023年11月26日0时至11月28日24时
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
应聘人员登录招聘报名网址（http://job.hnvcc.edu.cn）报名，按照应聘岗位对岗报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
报名材料如下：
①《永利集团304am官方入口编制外工作人员招聘报名表》（附件2）(需手写签名)；
②有效身份证正反面；
③各阶段学历学位证书扫描件、通过学信网或教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证结果查询系统进行的验证报告；
④岗位要求的相关证明材料；
招聘岗位明确要求有工作经历的, 应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)和参保证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年10月31日为截止日期。
岗位要求为中共党员（含预备党员）的需提交所在党组织开具的中共党员（含预备党员）证明材料，开具时间须为2023年5月1日以后。
未提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃。因本人填写信息错误的自行负责。
编制外工作人员招聘考试后续有关安排在永利集团304am官方入口网站公布，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。
2.资格审查
资格审查分为初审和复审，根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
初审：根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，资格初审通过人员名单、考试安排的时间和地点在永利集团304am官方入口官网通知公告栏公布。通过资格初审人员请自行在永利集团304am官方入口招聘网站报名端口打印准考证。(若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。)
复审：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。
学历学位证书（学历认证）必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
3.考试
开考比例：岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，可根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%)。
笔试：通过资格初审的人员全部参加笔试，应聘L01-L05岗位笔试主要内容为公共基础知识和申论；应聘L06-L10岗位笔试主要内容为岗位专业知识；应聘L11岗位笔试主要内容为公共基础知识和辅导员岗位知识。笔试总分100分，设置合格分数线60分（含60分）。
面试：通过资格复审人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等，总分100分。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分（含70分）。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
4.体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位)，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。
四、公示及录用
根据考试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员。经审查合格的拟录用人员名单公示5个工作日。
经公示无异议的，办理上岗手续，签订相应合同，试用期3个月，试用期包括在合同期内。拟录人员应在公示结束后5日内与原工作单位解除劳动关系，如未按时与原单位解除劳动关系，视为自动放弃录用。
咨询电话：0731-88122265(学院组织人事部)
举报电话：0731-88137262(学院纪检监察处)
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1.永利集团304am官方入口2023年第二批编制外工作人员招聘岗位、计划及要求一览表 |
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2.永利集团304am官方入口编制外工作人员招聘报名表 |
报名网址：http://job.hnvcc.edu.cn
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2023年11月22日
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